Fietsplan via werkgever, helaas geen fiets, vraag pag. 3
Moderators: Lizzy, Charlie Angel, eelke
Re: Fietsplan via werkgever, helaas geen fiets
Oh, nee zeg
dat is echt balen.. Het is ook altijd wat
Yordi had ook al zijn zinnen op een fiets gezet.. Maar nee, ging ook niet door.. Hij woonde te dichtbij 
Re: Fietsplan via werkgever, helaas geen fiets
Ik heb deze, met superlage instap
http://www.internetfietsen.nl/?page=sho ... b139732116&
gekocht bij een winkel van ADO in Amsterdam.
http://www.internetfietsen.nl/?page=sho ... b139732116&
gekocht bij een winkel van ADO in Amsterdam.
- choopy
- 5-sterren

- Berichten: 1172
- Lid geworden op: wo 04 mar 2009, 18:17
- Locatie: Dronten
- Contacteer:
Re: Fietsplan via werkgever, helaas geen fiets
wat is te dichtbij?Nadia schreef: Oh, nee zegdat is echt balen.. Het is ook altijd wat
Yordi had ook al zijn zinnen op een fiets gezet.. Maar nee, ging ook niet door.. Hij woonde te dichtbij
![]()
Ik heb 2 jaar geleden een fiets gekocht via het fietsplan. Hemelsbreed woon ik 500 meter van mn werk af.
Re: Fietsplan via werkgever, helaas geen fiets
En wat is tever weg? je mag toch zelf uitmaken hoelang je naar je werk fietst?
Re: Fietsplan via werkgever, helaas geen fiets
kijk het maar eens goed na hoe de regels zijn want als je ver weg woont en van het openbaar vervoer gebruik maakt kan het zelfs nog zijn dat je er gebruik van kunt maken omdat je toch met je fiets naar de eerste opstapplaats van het openbaar moet fietsen... tenzij je hebt aangegeven dat je altijd met de auto naar het werk komt. Als je met de auto komt kun je, als het een 'befietsbare" afstand is altijd nog aangeven dat je weliswaar niet altijd fiets maar wel regelmatig (bijvoorbeeld alleen in de zomer).
ik ga namelijk altijd op de fiets naar het treinstation en ga van daar uit verder met de trein. Ik krijg van het werk een vergoeding voor de trein en een vergoeding voor de kilometers die ik naar het station fiets. En ik heb gebruik gemaakt van het fietsplan.
Maar kan w.s. per werkgever iets verschillen...
ik ga namelijk altijd op de fiets naar het treinstation en ga van daar uit verder met de trein. Ik krijg van het werk een vergoeding voor de trein en een vergoeding voor de kilometers die ik naar het station fiets. En ik heb gebruik gemaakt van het fietsplan.
Maar kan w.s. per werkgever iets verschillen...
Re: Fietsplan via werkgever, helaas geen fiets, vraag pg. 3
Nu heb ik er vannacht over nagedacht.
De fiets kan deels betaald worden met bruto uurloon wat dan gekort wordt op je salaris , en dan is het voordeel voor de werknemer dat je geen loonbelasting betaalt.
Maaarrrr, men kan ook met verlofuren betalen tot een max van 900 euro( 750 voor de fiets en 150 voor assescoires) Ik heb 350 verlofuren staan, mijn verplichte uren voor dit jaar heb ik al gehad, ik wilde dus mijn die 900 euro geheel met verlof betalen. (900 : bruto uurloon=.. verlofuren)
Is er dan ook sprake van belastingvoordeel?
Er wordt immers niet gekort op mijn salaris
Wie heeft zoveel kennis van de belasting dat hij/zij dit weet?
Een deel zal ik contant moeten bijbetalen, maar dat weet ik en is geen probleem
De fiets kan deels betaald worden met bruto uurloon wat dan gekort wordt op je salaris , en dan is het voordeel voor de werknemer dat je geen loonbelasting betaalt.
Maaarrrr, men kan ook met verlofuren betalen tot een max van 900 euro( 750 voor de fiets en 150 voor assescoires) Ik heb 350 verlofuren staan, mijn verplichte uren voor dit jaar heb ik al gehad, ik wilde dus mijn die 900 euro geheel met verlof betalen. (900 : bruto uurloon=.. verlofuren)
Is er dan ook sprake van belastingvoordeel?
Er wordt immers niet gekort op mijn salaris
Wie heeft zoveel kennis van de belasting dat hij/zij dit weet?
Een deel zal ik contant moeten bijbetalen, maar dat weet ik en is geen probleem
Laatst gewijzigd door nova op za 31 mar 2012, 13:31, 1 keer totaal gewijzigd.
Re: Fietsplan via werkgever, helaas geen fiets, vraag pg. 3
ik had mezelf geqouted

is verwijderd
is verwijderd
Laatst gewijzigd door nova op za 31 mar 2012, 13:33, 1 keer totaal gewijzigd.
Re: Fietsplan via werkgever, helaas geen fiets, vraag pag. 3
Volgens mij is dan het 'belasting voordeel' dat je, als je die verlof uren uit zou laten betalen in geld, je er wel belasting over zou betalen.
Stel, een verlof uur = 90 euro (denk het niet, maar rekent makkelijk
)
Voor een fietsvergoeding van 900 euro lever je dan 10 uren in.
Je kunt ze ook uit laten betalen, dus 10 x 90 euro = 900 bruto, en dan gaat daar nog belasting van af. Zeg 30 procent ofzo, (zal wel meer zijn bij dat uurloon eigenlijk
) dus krijg je ongeveer 600 euro op je rekening gestort.
Je kunt ook uren opnemen, dus gewoon 10 uur vrij. Dan heb je met de belasting niks te maken.
Denk ik hoor...
Stel, een verlof uur = 90 euro (denk het niet, maar rekent makkelijk
Voor een fietsvergoeding van 900 euro lever je dan 10 uren in.
Je kunt ze ook uit laten betalen, dus 10 x 90 euro = 900 bruto, en dan gaat daar nog belasting van af. Zeg 30 procent ofzo, (zal wel meer zijn bij dat uurloon eigenlijk
Je kunt ook uren opnemen, dus gewoon 10 uur vrij. Dan heb je met de belasting niks te maken.
Denk ik hoor...
-
Cizsel
- 5-sterren

- Berichten: 541
- Lid geworden op: vr 19 feb 2010, 16:58
- Locatie: Groningen
- Contacteer:
Re: Fietsplan via werkgever, helaas geen fiets, vraag pag. 3
Wat eelke zegt, klinkt mij wel erg logisch in de oren eigenlijk
Ik denk niet dat als je 900 euro aan verlofuren gebruikt, je direct in mega problemen komt te zitten, wel enigzins afhankelijk van andere factoren.
Waarom bel je niet even met de belastingtelefoon? Die kunnen je vast meer vertellen, en is geloof ik nog een gratis nummer ook.
Ik denk niet dat als je 900 euro aan verlofuren gebruikt, je direct in mega problemen komt te zitten, wel enigzins afhankelijk van andere factoren.
Waarom bel je niet even met de belastingtelefoon? Die kunnen je vast meer vertellen, en is geloof ik nog een gratis nummer ook.
Re: Fietsplan via werkgever, helaas geen fiets, vraag pag. 3
waarom heb ik me dat niet eerder bedacht:

Ik kan me ook verlofuren laten uitbetalen, en koop dan hiervan een fiets.
Geen belasting voordeel, maar ook geen km. die ik wel.niet mag of moet declareren, en geen kans op naheffingen geen kan op boete
psies wat eelke dus zegt , alleen valt nu pas het kwartje
Ik kan me ook verlofuren laten uitbetalen, en koop dan hiervan een fiets.
Geen belasting voordeel, maar ook geen km. die ik wel.niet mag of moet declareren, en geen kans op naheffingen geen kan op boete
psies wat eelke dus zegt , alleen valt nu pas het kwartje
Laatst gewijzigd door nova op za 31 mar 2012, 15:00, 1 keer totaal gewijzigd.
-
Esthertjuh
- 4-sterren

- Berichten: 320
- Lid geworden op: zo 08 feb 2009, 14:18
- Locatie: Eindhoven
Re: Fietsplan via werkgever, helaas geen fiets, vraag pag. 3
Je kunt inderdaad het beste je overuren uit laten betalen.
De belastingtelefoon bellen zou ik in zo'n geval niet doen. Als zij zeggen dat het mag en later blijkt van niet dan heb je pech en kun je alsnog alles terugbetalen. Daarbij denk ik dat de belastingtelefoon zo'n vraag niet eens mag beantwoorden als ze het al weten
De belastingtelefoon bellen zou ik in zo'n geval niet doen. Als zij zeggen dat het mag en later blijkt van niet dan heb je pech en kun je alsnog alles terugbetalen. Daarbij denk ik dat de belastingtelefoon zo'n vraag niet eens mag beantwoorden als ze het al weten
-
Lil
Re: Fietsplan via werkgever, helaas geen fiets, vraag pag. 3
Balen dat je geen fiets krijgt. Ik zou het wel even goed laten uitrekenen hoeveel je netto krijgt. Niet dat dit super tegen valt. Vakantiedagen laten uitbetalen dan betaal je namelijk veel belasting.
- Gonnie
- 4-sterren

- Berichten: 473
- Lid geworden op: di 15 nov 2011, 18:48
- Locatie: Amstelveen
- Contacteer:
Re: Fietsplan via werkgever, helaas geen fiets, vraag pag. 3
Vraag eens na hoe het bij je werkgever geregeld is.
Het is nl ook mogelijk om een rente vrije lening bij je werkgever af te sluiten en die terug te betalen via je km vergoeding. Dat hoeft niet het gehele bedrag te zijn maar een gedeelte van de fiets zou je op die manier kunnen betalen. Dat scheelt jou een hoop rente en je baas ziet dat er echt een fiets voor jou van gekocht wordt. Je moet alleen dan wel de bon aan je werkgever overhandigen.
Mss een idee zodat je toch kan fietsen.....
Het is nl ook mogelijk om een rente vrije lening bij je werkgever af te sluiten en die terug te betalen via je km vergoeding. Dat hoeft niet het gehele bedrag te zijn maar een gedeelte van de fiets zou je op die manier kunnen betalen. Dat scheelt jou een hoop rente en je baas ziet dat er echt een fiets voor jou van gekocht wordt. Je moet alleen dan wel de bon aan je werkgever overhandigen.
Mss een idee zodat je toch kan fietsen.....
Re: Fietsplan via werkgever, helaas geen fiets, vraag pag. 3
ja en nee want:Lil schreef: Balen dat je geen fiets krijgt. Ik zou het wel even goed laten uitrekenen hoeveel je netto krijgt. Niet dat dit super tegen valt. Vakantiedagen laten uitbetalen dan betaal je namelijk veel belasting.
Mijn CAO kent een 36-urige werkweek en ik werk 32 uur per week
Ik mag daarom 4 uur per week overwerken , of laten uitbetalen zonder dat hierover extra belasting betaald moet worden.
52 weken x 4 uur zijn 208 uur,
Re: Fietsplan via werkgever, helaas geen fiets, vraag pag. 3
Dat zou ik kunnen navragen, maar waarschijnlijk zal de baas dan ook verwachten dat ik met die fiets voor woon/werkverkeer gebruik, en dat zal niet gebeuren. Ik werk in de nachtdienst, vaak op locaties 30 km van huis. Geen goed idee om dan zo rond 22.00 hr en om 6.00 hr met de fiets op pad te gaan .Gonnie schreef: Vraag eens na hoe het bij je werkgever geregeld is.
Het is nl ook mogelijk om een rente vrije lening bij je werkgever af te sluiten en die terug te betalen via je km vergoeding. Dat hoeft niet het gehele bedrag te zijn maar een gedeelte van de fiets zou je op die manier kunnen betalen. Dat scheelt jou een hoop rente en je baas ziet dat er echt een fiets voor jou van gekocht wordt. Je moet alleen dan wel de bon aan je werkgever overhandigen.
Mss een idee zodat je toch kan fietsen.....![]()
De fiets is bedoelt vooral voor prive gebruik , maar in elk geval bedankt voor het meedenken.

