Ronald schreef:
Ook ik mocht aan de bak, zelfs voor de interne functie. En ja, ik heb een training "solliciteren" gevolgd, een training "presenteren", inclusief een elevator pitch en ik heb een CV gemaakt die ik heb aangeboden aan iemand met verstand van zaken.
Ik heb eigenlijk nauwelijks gesolliciteerd. Meestal was een telefoontje: "Hé, kun je ..." of "Hé, ik zoek werk... Heb je..."
Vandaag de dag zijn de sollicitatiebrieven, motivatiebrieven en CV's een manier om je te onderscheiden van de rest. En "de jeugd" lukt dat prima. Maar de wat oudere garde is dit dus niet gewend...
Nou, de jeugd (als ik daar nog onder mag vallen

), lukt dat ook niet altijd prima hoor. De brutalen, de zelfverzekerden, de mensen die weinig moeite hebben met zichzelf verkopen, zowel op dingen als linkdin als in brieven en gesprekken. Maar das niet de hele jeugd hoor.
Ronald schreef:
Ik zit (haast vanzelfsprekend!) op LinkedIn. Er staat best wel wat op, maar ook niet alles. Dat neemt mijn werk ook met zich mee, en dan met name mijn werkgever.
Ik dus niet. Ik snap het niet, ik vind het niet prettig, ik hou er niet van. En met ruim een jaar mijn baan op de toch gehad hebbende, had het vast heel slim geweest enz. Toch mezelf niet zover kunnen krijgen.